1.039 personas participan en el proceso para reducir el número de operarios de servicios interinos en la Administración

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo ha acogido este sábado el concurso-oposición para personal laboral, enmarcado en el proceso de estabilización de operarios de servicios, con una oferta de diez plazas.

De las 1.541 personas inscritas en la prueba, que se ha desarrollado sin incidencias, se han presentado en las aulas de la Facultad de Economía 1.039. La participación media ha sido del 70,45%.

En este proceso selectivo, que tiene como objetivo la reducción de la temporalidad en el empleo público, se valora la experiencia del personal temporal a la vez que se garantiza el respecto a los principios de mérito, capacidad e igualdad. Un total de 1.903 plazas se convocan por concurso y 158 por concurso oposición. Además, un 7% de los puestos se reserva a personas con discapacidad y un 2% a personas con discapacidad intelectual.

Una vez asignadas las diez plazas, el resto de participantes que superen el concurso-oposición celebrado este sábado pasarán a formar parte de un bolsa de empleo.