El Sepepa financia con 14,4 millones los planes de empleo de 74 concejos, que prevén dar trabajo a más de 500 personas
-
Los ayuntamientos con más subvención reservan 181 plazas para mayores de 45 años y 111 para personas con salario social o ingreso mínimo vital
El Gobierno de Asturias, a través del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), destina 14.4 millones a financiar los planes locales de empleo de 74 concejos. El programa, que subvenciona contratos de un año para personas paradas de larga duración o en situación de exclusión social, permitirá generar más de 500 puestos de trabajo. La convocatoria puede consultarse en el Bopa: https://miprincipado.asturias.es/bopa/2026/08/31/2026-07057.pdf
El Sepepa ha concedido ayudas a todos los municipios que enviaron sus peticiones en plazo. Los cinco que recibirán mayores aportaciones son mayores cuantías son Gijón, con 4.166.000 euros; Langreo, con 1.195.343; Oviedo, con 959.920; Mieres, con 736.013, y San Martín del Rey Aurelio, con 556.500 euros.
Las subvenciones del Sepepa para estos programas cuentan con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
La convocatoria recoge el compromiso de las entidades locales de reservar plazas para dos colectivos de atención prioritaria para el Sepepa. Así, los municipios que más fondos reciben destinarán 181 plazas a personas mayores de 45 años, con atención especial para las de más de 52, y otras 111 irán dirigidas a personas perceptoras del salario social básico o el ingreso mínimo vital.
La reserva de plazas para estos dos grupos de población responde a la preocupación del Sepepa por el desempleo de larga duración, un factor de riesgo de exclusión social que va en aumento con la edad.
Las personas seleccionadas por los ayuntamientos se incorporarán a sus puestos en las próximas semanas con un contrato de un año. Además, dispondrán de un itinerario personalizado de inserción gestionado por la red de oficinas del Sepepa para mejorar su empleabilidad a largo plazo.
Los planes de empleo son un instrumento de inclusión orientado a personas en paro y con dificultades para acceder al mercado de trabajo. En la anterior convocatoria participaron en estas iniciativas más de 500 personas.