null El Principado impulsa junto con el Colegio de Graduados Sociales un programa para luchar contra el abuso laboral de la juventud asturiana

•    La iniciativa Sitúate Laboral, que ofrece formación, información y asesoramiento a jóvenes de 16 a 30 años, beneficiará a cerca de 127.000 personas

•    La viceconsejera de Derechos Ciudadanos destaca la necesidad de que este sector de la población disponga de “certezas” para evitar la emigración a otras comunidades

11 de diciembre de 2023

La viceconsejera de Derechos Ciudadanos, Beatriz González Prieto, y el director general de Juventud, Francisco de Asís Fernández, han presentado hoy el programa Sitúate Laboral, una iniciativa desarrollada a través de un convenio firmado con el Colegio de Graduados Sociales de Asturias cuyo objetivo es hacer frente a los abusos y la precariedad laboral que sufre la juventud asturiana.

El programa, presentado junto al vicepresidente de la entidad colegial, Fernando Pintueles García, tiene como principal objetivo ofrecer formación, información y asesoramiento personalizado a jóvenes de 16 a 30 años, lo que facilitará conocimientos en derechos laborales y seguridad social a un sector de la población que suma cerca de 127.000 personas.

La idea principal es que alumnado, personas desempleadas y jóvenes  en general solventen sus dudas y sepan cómo actuar ante situaciones laborales como, por ejemplo, un despido. También persigue ofrecer información para detectar si una nómina está bien calculada o confirmar la legalidad de contratos o convenios colectivos, para conocer derechos y posibles sanciones o saber cómo cobrar la prestación por desempleo, entre otras cuestiones.

La Dirección General de Juventud destina una partida de 12.500 euros este año y de 25.000 el próximo para el desarrollo de esta iniciativa.

En palabras de la viceconsejera de Derechos Ciudadanos, este programa nace fruto de una apuesta para “situar las políticas de juventud en el corazón social de los presupuestos del Ejecutivo autonómico”, ya que esta población precisa de “certezas” para desarrollar su vida en Asturias. González ha explicado que este convenio proporcionará a quienes acaban de terminar sus estudios un primer conocimiento del mercado laboral.

Por su parte, el director de Juventud ha apostado por “proteger más” al sector de la población más desfavorecido y con “más problemas”. “El mercado laboral joven en Asturias se caracteriza por la precarización y por la desinformación”, ha manifestado Fernández, quien ha denunciado los “abusos” sufridos por estas personas.

Fernández se ha referido a una encuesta nacional realizada por un sindicato que recoge datos como que el 77,63% de las personas jóvenes ha realizado alguna vez tareas que no le corresponden, que el 69,32% ha padecido sobrecarga laboral, que dos de cada tres jóvenes han realizado horas extra sin cobrarlas y que un 54,92% de la población joven ha trabajado alguna vez sin contrato. Aunque ha precisado que en Asturias aún no existen estadísticas de este tipo, uno de los objetivos del programa es recabar datos que ayuden a conocer y mejorar la situación de la juventud en el mercado laboral.

La iniciativa Sitúate Laboral se estructura en cuatro líneas de actuación:

1.    Atención personalizada para jóvenes con necesidades de orientación sobre sus condiciones laborales y de Seguridad Social, y posibles acciones y formas de actuar. Las consultas de esta asesoría, que comenzarán en enero, podrán solicitarse con cita previa en el teléfono 985 27 78 73 o en la página web de la entidad colegial: www.graduadosocialasturias.com

2.    Formación presencial en relaciones laborales y seguridad social en diferentes puntos de Asturias. El Colegio de Graduados Sociales comenzó a impartir sesiones en noviembre y hasta ahora se han desarrollado cuatro en centros de Formación Profesional de grado superior y Bachillerato de Navia, Llanera y Avilés. Próximamente se celebrarán también en Oviedo/Uviéu y Gijón/Xixón.  

3.    Píldoras informativas en redes sociales, YouTube y medios de comunicación para ofrecer información concisa y relevante sobre diversos temas laborales.

4.    Publicidad informativa. Se realizarán campañas para promover el servicio de orientación y este programa en las que se abordarán conceptos útiles.

El Colegio de Graduados Sociales cuenta con una experiencia en el servicio de orientación jurídico-laboral gratuito desde 2016. Hasta ahora se han beneficiado de esta iniciativa más de 1.300 personas.

 

*En la imagen (de izqda. a dcha.): el director general de Juventud, Francisco de Asís Fernández; la viceconsejera de Derechos Ciudadanos, Beatriz González Prieto, y el vicepresidente del Colegio de Graduados Sociales de Asturias, Fernando Pintueles.

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Viceconsejera Derechos Ciudadanos sobre certezas para quedarse en Asturias
Viceconsejera Derechos Ciudadanos sobre necesidad del convenio
DG Juventud sobre abusos a jóvenes en materia laboral y programa