El Principado aborda las medidas sanitarias que recogerá la futura Ley LGTBI para garantizar la defensa de los derechos del colectivo

La Dirección General de Participación Ciudadana, Transparencia, Diversidad Sexual y LGTBI ha  abordado en la cuarta sesión del grupo de trabajo que se encargará de redactar el borrador de la futura Ley LGTBI autonómica, las medidas que es necesario implementar desde el punto de vista sanitario para garantizar la defensa de los derechos y libertades de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales.

La directora general de Diversidad Sexual y LGTBI, Nuria Rodríguez, ha explicado tras el encuentro que el conjunto de las asociaciones considera que la Administración pública ha de ofrecer más formación y más específica para abordar asuntos sanitarios relativos a las personas LGTBI.

El grupo de trabajo está formado por casi una decena de colectivos con el objetivo de garantizar que el Principado de Asturias disponga de una ley consensuada. En concreto, este grupo lo constituyen miembros de Xega y Xega Familias, Llar Trans, Colibrís en Acción, la Red Educativa de Apoyo LGTBI+ de Asturias, Faciendo Camín, Xuntes y Diverses, así como los sindicatos Comisiones Obreras y UGT.

El primer encuentro se celebró el 23 de enero, cita sirvió para iniciar el debate sobre cómo frenar el acoso que sufre el colectivo en la educación. El febrero se definieron los protocolos que es necesario establecer, así como la manera de abordarlos para para garantizar los derechos del alumnado LGTBI en el ámbito educativo.

La intención es crear desde cero la futura norma, con base en la Ley para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas Trans y para la Garantía de los Derechos LGTBI, aprobada en febrero por el Gobierno de España.

Asturias es en la actualidad, junto con Castilla y León, la única comunidad española que carece de una ley específica que defienda los derechos y libertades del colectivo LGTBI.