El Principado y la Inspección de Trabajo extenderán la campaña estival de control de las condiciones laborales a los festivales

El Gobierno de Asturias y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, iniciarán el lunes una nueva campaña específica de control de las condiciones de trabajo en las actividades turísticas y recreativas durante los meses de verano, que este año, como novedad, se extenderá a los festivales.

La campaña de inspección tiene como objetivo verificar el cumplimiento de la normativa laboral en materia de altas en la Seguridad Social, horarios, registro de las jornadas y salarios, especialmente en la contratación a tiempo parcial. Las medidas de control se desarrollarán en todas las franjas horarias, tanto en días laborables como en festivos, y se extenderán por toda Asturias, con especial incidencia en las zonas de mayor afluencia turística.

La Inspección de Trabajo de Asturias intensificará el control a lo largo del verano en las actividades vinculadas al turismo, especialmente en las empresas que se enmarcan en las siguientes actividades:

• Hoteles y alojamientos similares.

• Alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta duración.

• Campings y aparcamientos para autocaravanas.

• Restaurantes y puestos de comida.

• Servicios de comida preparada.

• Otros servicios gastronómicos.

• Establecimientos de bebidas.

• Actividades de las agencias de viaje.

• Actividades recreativas.

• Festivales de verano.

La directora general de Empleo y Asuntos Laborales, Judit Flórez, ha destacado la importancia de la campaña y el amplio consenso alcanzado para la definición de las actividades y las labores que supervisarán los inspectores. “El grado de consenso para activar la campaña y los buenos resultados de 2024 permiten apostar por la continuidad de estas actuaciones", ha resaltado.

Además de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la campaña está consensuada con la Dirección de Trabajo de Delegación del Gobierno, la Asociación de Hostelería y Turismo de Asturias (Otea), Fade y los sindicatos UGT y CC.OO. Por parte del Gobierno de Asturias también participa la Viceconsejería de Turismo, que proporciona a la inspección la base documental de las empresas registradas en actividades vinculadas al turismo.

En la campaña del año pasado se realizaron 253 inspecciones y se incoaron 93 actas de infracción. De estas últimas, 12 estuvieron relacionadas con extranjería, 56 con las condiciones de trabajo, en su mayoría por el incumplimiento de la jornada laboral, y 25 con trabajadores que carecían de alta en la Seguridad Social. Además, se contabilizaron 141 altas en la Seguridad Social instadas por las propias empresas a raíz del inicio de la campaña.

*Con audios de la directora general de Empleo y Relaciones Laborales, Judit Flórez.

*Pie de foto; en la imagen, la directora general de Empleo y Relaciones Laborales, Judit Flórez (a la izquierda en la cabecera de la mesa), y la directora territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Adelia García, con representantes del resto de entidades que integran la Comisión Operativa que definen la campaña y las actividades que turísticas y recreativas afectadas por la campaña: OTEA, Fade, CCOO, UGT, Delegación del Gobierno y Viceconsejería de Turismo.