Educación cierra un acuerdo con los sindicatos para mejorar la enseñanza pública y reducir la jornada de los maestros a 23 horas
- El documento incorpora un grupo de trabajo para rebajar la carga horaria para los mayores de 55 años, a partir del curso 2027/2028
- El pacto aborda también la simplificación de la actividad administrativa y el funcionamiento de los centros

El Gobierno de Asturias ha logrado hoy el respaldo unánime de las organizaciones sindicales para la firma del Acuerdo para la mejora de la enseñanza pública, cuya principal medida es la reducción de la jornada lectiva del cuerpo de maestros de 25 a 23 horas semanales, a partir del curso 2026/2027. El documento supone la mayor inversión educativa de la historia en un solo pacto, con 26,5 millones ya cuantificados.
El acuerdo se ha alcanzado en la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, a la que han asistido la consejera de Educación, Lydia Espina, y los directores generales de Empleo Público, Miguel Ángel Rodríguez, y de Personal Docente, César González.
El documento definitivo se compone de cinco medidas, una más que en la propuesta original presentada el 17 de julio e incorpora también dos propuestas sindicales. El punto más relevante es la reducción de la jornada lectiva para el cuerpo de maestros, pues conllevará la contratación de 486 nuevos profesionales, a partir de septiembre de 2026, con una dotación anual de 23,5 millones.
Además de beneficiar al cuerpo de maestros de Infantil y Primaria y al personal laboral que imparte esas etapas educativas, a petición de CCOO, se corrige un error en la redacción del borrador del acuerdo para incluir de manera expresa al profesorado de asturiano y eonaviego. Asimismo, a propuesta de ANPE, las dos horas semanales reducidas serán de no permanencia en el centro.
La medida novedosa del acuerdo consiste en la creación de un grupo de trabajo para analizar la implantación, a partir del curso 2027/2028, de la reducción de horas lectivas para los docentes mayores de 55 años que presten sus servicios en los centros públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación. Ese compromiso se alcanzó durante el último comité de huelga y permitió desconvocar el paro del día 10 de septiembre.
Otros dos puntos se canalizarán a través de sendos grupos de trabajo. El primero -que se constituirá en el primer trimestre del curso 2024/2025- abordará la modificación de las resoluciones del 6 de agosto de 2001, con el objeto de mejorar la organización y el funcionamiento de los centros de enseñanza. El otro se ocupará de la simplificación de las tareas administrativas del personal docente.
El última compromiso supondrá la sustitución de la actual aplicación informática de gestión administrativa unificada de los centros (SAUCE), que tendrá un coste de 3 millones. El cambio se realizará en tres fases, a partir del curso 2025/2026.
El documento incluye una comisión paritaria de seguimiento, formada por representantes de la Administración del Principado y de las organizaciones sindicales, que se constituirá en el plazo de dos meses desde la entrada en vigor del acuerdo.
Otras iniciativas ya acordadas
Desde el inicio de la presente legislatura, el Gobierno aprobó ya la concesión de cuatro días de asuntos propios para el profesorado, la rebaja progresiva de las ratios de alumnado por aula desde este curso, el plan de reducción de medias jornadas o la introducción del asturiano y el eonaviego en Infantil, a partir del curso 2025/2026. Esta última medida conlleva la contratación de un centenar de docentes con una inversión anual de 5 millones.



